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佛山三水校区管委会2015- 2016学年述职报告

作者:暂无 信息来源: 暂无 发布日期: 2016-12-28 浏览次数:

在学校党委的正确领导下,校区深入贯彻党的十八大、十八届四中和五中全会精神,结合学校中长期改革与发展规划纲要,紧紧围绕学校中心工作,努力打造节俭、平安、绿色、和谐校园,保障校区各项工作有序开展。现将2015-2016学年工作总结如下:

一、加强基层党建,校区战斗力明显提升

1.深入开展“三严三实”专题教育活动组织党员干部认真研读党的重要文件、著作和规章制度。结合纪律教育月,狠抓机关作风建设,深入查摆“四风”突出问题;召开民主生活会,深入学习三严三实”的新思想新要求,查找剖析不严不实问题强化从严从实的行为规范。

2.创新党校培训和党员发展制度。本年度共发展党员226人,培训入党积极分子1200人。在党员发展中严格执行“五公示三测评一答辩”制度。坚持对学生党支部书记、委员和新生党员进行培训。建立了学生推优、培训、党员发展与培养长效机制。

3.通过党员排查完善党员系统管理工作。校区从今年3月开始,千方百计联系联系失联人员和“口袋党员”,取得显著进展。

4.积极开展“两学一做”学习教育。制定校区“两学一做学习教育实施方案,制定流动党员具体学习计划,利用各种途径组织广大党员参加网络考学。围绕“两学一做”学习教育,校区各教工党支部开展了特色活动,党政财务党支部制作党员岗工作名牌。

二、加强教学管理,教学服务水平显著提高

1.教学质量监控工作长抓不懈。构建和完善异地办学背景下校区通识课程课堂教学质量评价制度。配合落实学分制改革相关工作。建立校区教学信息员交流反馈平台。构建和完善学校、院(部)校区三位一体的教学质量监控体系。

2.日常教学管理工作持之以恒。顺利完成学年度的选课、学籍管理、教师工作量核算及课程教学质量网上评价等工作。完成本学年各类考试的组织和实施。加强调停课和教室的管理。进一步规范三水校区体育场馆的属地管理工作。完成各类培训班的培训组织工作。

3.教学设备日常维护有序进行。建立健全仪器设备管理机制,盘活闲置资产。完成普教本科学分制改革实施方案中部分项目基础性工作。完成20142015学年高等学校实验室信息统计数据报送工作。完成视音频摄录编工作。

三、狠抓学风建设,素质教育再上新台阶

1.以“五早一晚”为契机,创新学风建设机制。拟定“五早一晚”学风建设评估办法方案,在评比过程中打造学风建设精品项目。推动“早起”、“早炼”、“早读”形式创新,例如:2015年9月,以“爱校荣校,惜时勤学”为主题开展“唱、学、炼”系列学风建设活动。逐步开展“健康早睡”,学生以宿舍为单位自愿报名参与不晚于23点熄灯睡觉。

2.降低迎新和学生搬迁成本,改进新生入学教育效果。创新迎新方式,由以往在中心花园统一注册报到,改为直接到宿舍报到入住,提高了迎新效率。发动志愿者和勤工助学学生协助搬迁,进行感恩和劳动教育,为经济困难学生提供了经济帮助,降低了搬迁成本,也让新生树立起对学校的认同感和归属感。

3.帮困和育人相结合,逐步构建立体的资助育人体系。校区评选出国家奖学金11人,国家励志奖学金271人,国家助学金1644人,仲明助学金14人。办理新生入学绿色通道162人,生源地贷款28人,认定困难学生2265人。提供了546个勤工助学固定岗位和728个临时岗位。通过实施“阳光助学培训计划”等活动提升困难学生自身能力。

4.搭建学生教育管理与服务的多元综合性平台,引导学生成长成才。加强基层服务型学生党组织建设,发挥党员学生模范带头作用、朋辈教育作用,加强党员督导。建立了学生工作及学风建设公告栏。成功举办了2014-2015年度优秀本科学生表彰大会。

5.深化素质教育改革,打造高雅校园文化。通识课程教学改革全面推进。通过增加文理科课程互选,促进学生知识结构交融。本科生导师制逐步成熟,有效缓解了异地办学因素造成的师生交流缺失问题。

6.组织好“善水大讲坛”,加强青年学生理想信念教育。组织8000余人次听取12场“善水大讲坛”。通过举办党团知识竞赛、手抄报比赛、学习报告会等形式,学习宣传“习总书记四进四信系列讲话精神”。共组织198名共青团骨干和215名基层青年参加各级青年马克思主义者培养工程的课程培训。

7.丰富校园文化,全力打造美丽校园、绿色校园和文化校园。通过举办形式多样的活动及培训,推动校园文化体系化发展。本年度校园绿色委员共募集资金30多万元,种植桃树250棵,安置运动器材52套。

四、优化配置资源,为校区发展提供可靠保障

1.完成办公楼使用功能调整与办公用房清理整改工作。校区将办公楼使用功能调整为教学区、学生课外活动区和办公区的多功能综合楼,并完成12间课室、36间学生室内课外活动场所的整合工作。完成办公用房清理整改工作。

2.承接教工宿舍区(周转房)物业管理过渡期接管工作。校区起草《佛山(三水)校区教工宿舍(周转房)物业管理过渡期接管方案》并获校长办公会议批准实施,使过渡期小区管理工作有章可循。制定并实施了《三水校区教工周转房装修管理规定》等文件,规范了宿舍区装修秩序。

3.以国有资产清查工作为契机,加强资产管理。制定校区国有资产清查工作方案,对校区资产进行全面彻底的帐、物清查,并督促资产管理员及时调整资产管理系统账目,切实做到账实相符。

4.完成校区商业城商铺重新招租工作。校区管委、资产办、后勤办、学工办和财务科组成招租工作小组,于2015年9月初顺利完成大部分商业城商铺重新招租工作,校区师生提供学习生活上的便利。

五、细化后勤和安全管理,建设节约校园和平安校园

1.严格执行校区年度零星工程预算。完成了2015- 2016年度学校和校区下达的零星工程项目。完成了办公楼12间课室改造项目。2015年年底基本补平了多年累积下来的水电材料和土木维修经费差额近70万元。

2.校区教学、生活等后勤保障工作有力。全年抢修、维修水电管网11次,检查维修学生宿舍2033间,教师、税干院宿舍252间,课室158间。为一教、二教增加热水器。做好教工周转房区域安保和绿化保洁工作。

3.食堂食品卫生安全工作常抓不懈。合理调控饭菜价格,不断提升窗口服务。全年组织员工培训4次。食堂员工持健康证率达100%。指导各食堂推进“五S”管理体系,完善管理制度和管理目标

4.强化公寓管理。继续做好新生宿舍卫生工作,受到好评。暑假期间更换床板60块,更换椅子192张。解决了新生入学、寒假开学阶段的热水供应问题和平房区公共浴室热水供应问题通过微信平台为学生提供了更为便捷的报修服务。

5.加强学生安全教育,维护校园和谐稳定。定期开展安全教育,完成了对校区211名班级信息员和校区辅导员的专题培训。联系民警到学校开展预防电信诈骗宣传活动,学生被骗率有所下降。与云东海派出所联合开展了“居住证办理直通车”便民服务安保管理工作不断加强,落实突发事件风险隐患排查和整改工作,妥善处理了各类突发事件。

6.消防安全工作常抓不懈,安全排查整改工作坚强有力。定期做好常规消防安全检查,做好重大节假日前安全检查及重点部位专项检查,对存在的安全隐患立即整改。并与校区商业城商铺、经营实体签订经营实体防火及治安安全责任书。

六、加强对外交流,发挥属地化管理优势

1.做好培训工作。税务干部进修学院继续依托学校教育培训专业优势,全力打造广州地税干部职工更新知识的重要平台。举办三水区财政系统培训班。

2.校地合作见成效。校区积极配合云东海街道开展创文工作,联合云东海街道推动学校周边治安、绿化交通整治,东门道路建设取得了实质性进展。佛山经济社会发展研究院承接佛山本地科研项目,服务地方经济发展,获得地方政府的高度评价。

七、做好综合服务,强化全方位服务理念

1.做好办文办会。组织实施或参与在校区举办的全校性各类重大会议或活动,如开学迎新、开学典礼暨军训动员大会、校运会等,举办管委会会议11次,党委会会议3次。起草、印发各类公文108件,审核处理各类文件200余件,完成管委会各类批示的组织、落实、督办工作。完成校区年度工作总结、工作计划及预算申报。

2.办公室做好各项综合服务工作。办公室做好各项内外协调、联络、上传下达和接访,会务组织,形势与政策课管理,校区每月值班安排,各级领导在三水校区值班考勤汇报,电话电视业务办理,公文交换和邮件报刊收发,公章管理,通讯信息更新登记、处理突发事件等工作。

3.档案室建设已初见成效。校区档案室各类档案用具陆续到位,完成了2010—2013年党群行政档案的编研和立卷上架,其它年份的党政公文的组卷工作即将完成。

4.人事管理工作有序推进。组织完成校区教职工及非事业编制人员年度考核,组织实施非事业编制人员招聘工作6次(21人次),续签、新签、解除等用工合同及协议71人次,清理不规范用工行为,规范社保缴费,建立人事信息台帐。做好非事业编制人员薪酬管理,顺利完成对全年度260余名非编员工工资、加班的核算,完成对应社保、公积金业务的申报、调整、数据统计等相关工作,及时发放各类人员薪酬。

5.图书馆积极发挥智库作用。图书馆在2015-2016年度第二学期学生期末考试期间提前到7:30开放。2015年7月1日截止至2016年6月8日为止,统计入馆读者约有36万人次,共接待借阅读者约3万人次,借还图书约23万册次,上架新书约2万册,处理委托借阅图书1000多册,教师研修室接待老师667人次。积极开展三水校区图书馆学习中心的建设研究,同时以项目建设的形式推动多部门的协同合作,大力发挥图书馆“导学、促学、助学”的作用。

6.医疗服务质量进一步改善。医务室推行首诊负责制,医护人员的服务意识进一步增强,未出现任何医疗事故及投诉。积极宣传传染病的预防知识。完成了14、15级学生的健康体检及医保参保工作。医务室通过了省、市、区医疗监督机构对校区卫生工作的督导检查并受到好评。

7.分工会工作稳步向前推进。首次为特殊职工建立档案,关爱困难教职工,并帮助非编员工解决实际困难,如组织参加体检帮助解决子女入读小学问题。组织校区品牌工会活动,开展了校区职工健步走活动、“迎新年环校健康跑校区篮球赛户外拓展及校区“十大歌唱大赛活动。

 

附件:三水校区述职材料佐证材料清单

 

 

                             三水校区管理委员会

                              20161223

附件

三水校区述职材料佐证材料清单

 

1.陈冯涛第五届广东高校辅导员职业能力竞赛中荣获三等奖:部门人员因业务工作获省级荣誉加 2分

2.胡培培被评为“2015广东高校辅导员年度人物”:部门人员因业务工作获省级荣誉加 2分

3.2015编辑出版班王森旭荣获广东省教育厅颁发2015年广东省大学生“青春与梦想”预防艾滋病微作品创作大赛二等奖:部门人员因业务工作获省级荣誉加 2分

4.2015级全媒体实验班雪利荣获广东省教育厅颁发的2015年广东省大学生“青春与梦想”预防艾滋病微作品创作大赛二等奖:部门人员因业务工作获省级荣誉,加 2分。

5.2015级全媒体实验班张琦薇荣获广东省教育厅颁发的首届广东高校网络媒体展示节活动之“微拍校园”微视频类活动三等奖:部门人员因业务工作获省级荣誉加 2分

6.校青协-向日葵天使山区助学部被评为广东财经大学青年志愿者协会2015-2016学年度“年度优秀团支部”:部门组织重大事项取得突出成绩并获上级或学校表彰的,加2分

7.校青协-向日葵天使山区助学部荣获2015-2016年度广东财经大学“五四青春榜样”--公益榜样:部门组织重大事项取得突出成绩并获上级或学校表彰的,2分

8.教工乒乓球团体赛第三名:部门组织重大事项取得突出成绩并获上级或学校表彰,加2分。