为规范校卫队日常工作的管理,正确评价校卫队员的德才表现和工作实绩,三水校区保卫办在今年开学初就开始筹备校卫队一年一度的年度考核。此次考核专门成立了由校区管委会分管领导及各相关部门负责人组成的考核小组,对校卫队员进行了全面的考核,考核内容包括业务理论考试、体能测试、平时工作综合测评三大项考核内容。通过年度考核,落实奖勤罚懒和能上能下的激励竞争机制,更重要的是充分调动校卫队员的积极性和创造性,激励他们进一步提高政治素养和业务素质,更好地为学校的发展做贡献。
为规范校卫队日常工作的管理,正确评价校卫队员的德才表现和工作实绩,三水校区保卫办在今年开学初就开始筹备校卫队一年一度的年度考核。此次考核专门成立了由校区管委会分管领导及各相关部门负责人组成的考核小组,对校卫队员进行了全面的考核,考核内容包括业务理论考试、体能测试、平时工作综合测评三大项考核内容。通过年度考核,落实奖勤罚懒和能上能下的激励竞争机制,更重要的是充分调动校卫队员的积极性和创造性,激励他们进一步提高政治素养和业务素质,更好地为学校的发展做贡献。