虽然天公不作美,但是前来参与模拟招聘的人还是络绎不绝,各个招聘摊位前都排起长龙。在活动中,应聘者可以得到一张简历,并拿着简历到各个招聘点咨询面试。如果应聘者得到面试官的肯定的话,将有机会到该企业的实习或兼职。花园酒店的人事总监李文明以轻松的聊天方式对应聘者进行面试,并就时下的一些就业状况与应聘者进行交流,他表示酒店看重的是一个人的综合能力和合作精神。
社联·闪光口才协会会长林琳希望同学们能通过模拟招聘会了解一些面试技能,有意识地培养自己的能力,更好地规划大学生活。李文明则建议在校大学生在学校过程中要注意综合素质的培养和心态的锻炼。